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这种企业文化,让员工死心塌地,想挖都挖不走!

与一些企业家把企业文化看作虚无无用或者仅做表面功夫不同,侯少藩看重并相信企业文化的力量,奔达康从默默无闻的小厂发展为一家大集团,重要的原因就是侯少藩把一直把文化引入经营管理之中。信奉“低调...

管理 2019-03-20

只有荣誉感和成就感,才能喂饱你的员工

原标题:侯少藩:“心感力量”驱动事业走得更远”自2004年开始,奔达康在梅县、揭阳、深圳等地多次资助贫困大学生,并为疾病患者提供手术费及医疗费;2005年5月侯少藩为家乡揭阳捐款80多万元人民币用于建...

管理 2019-03-20

海诚分析|Z时代,正确认识消费者特性才能轻松撬动消费力

互联网原住民、ACG、二次元、撸狗、吸猫、养猪......各种标签之下,我们怎么去看待“Z时代”人群?当然,在说到“Z时代”这个词的时候,我们必须先了解一个问题,他们是谁?Z时代群体“Z时代”,也被称为G...

大数据 微营销 消费者心理 2019-03-20

许多企业为什么很快就倒了?

不知道自己要干什么,没有正确的思路、没有长远规划、没有到位的营销策略,对产品定位、概念诉求、到位执行等也是闻所未闻;他们在项目选择、资金投入、经营方式、管理制度、人员储备、服务手段等方面没...

管理 老板 销售 2019-03-20

大公司裁员说明:世上没有安稳工作,唯有认知决定命运!

作为员工你要明白——在这个时代,你的工作会背叛你,你的行业会背叛你,你的专业会背叛你,唯一不会背叛你的,是你的认知和你的能力。你必须始终保持旺盛的学习力,并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕...

管理 商业 员工 2019-03-20

学习这些“富有习惯”,脱贫致富第一步!

“富有的习惯”这个词是托马斯·科里所造,他花了五年时间研究了177位自力更生的百万富翁的日常习惯,让我们一起来分享一下这些习惯。1.经常阅读富人更愿意学习,而非娱乐。88%的富人每天会至少阅读30分...

保险增员培训 保险营销培训 2019-03-19

库存的危害

1、占用现金流;2、造成高利润假象;3、掩盖管理中的诸多问题;4、造成大量浪费及二次浪费

管理 老板 企业 2019-03-19

俏江南倒闭真相:对员工好坏,直接决定了企业的生死!

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:"办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。"现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业...

管理 员工 企业 2019-03-19

德鲁克经典5问!

有时间,请静下来思考——◆1、我是谁?什么是我的优势?我的价值观是什么?◆2、我在哪里工作?我属于谁?是决策者?参与者还是执行者?◆3、我应做什么?我如何工作?会有什么贡献?◆4、我在人际关系...

管理 员工 销售 2019-03-19

经济不景气,裁员是常态!你怎么办?

“于老师,公司已裁员86人,接下去还要裁……”“这份工作我兢兢业业做了6年,去别的公司我都不知道做什么……”微信里,近期收到了几条“诉苦信”~在这个不确定的时代,你应该时常问问自己3个问题——...

管理 员工 绩效 2019-03-19

服务机器人2018发展现状及2019趋势分析

导读: 国家发改委、工信部和财政部2016年共同制定的《机器人产业发展规划(2016-2020年)》明确,到2020年,我国实现服务机器人年销售收入超300亿元,在国家政策的引导下,我国服务机器人发展迅速。...

传感器 机器人 工业机器人 2019-03-18

当心!智能家居正在泄露你的隐私

亚马逊和谷歌努力使智能音箱成为联网居家设备的核心,当用户使用其语音软件控制各类居家设备的时候,这两家科技巨头正在大规模收集客户数据。几年来,每当用户使用智能音箱开灯或锁门时,亚马逊和谷歌都...

智能家居 智能音箱 羿戓设计 2019-03-18

以人为本,才能做好价值医疗!

十多年前,一位华西医院领导找到我,说看到我发表在《中国医药报》整整半版作品:《在创新和变革阵痛之中的医院如何树立品牌》颇有启发,希望有机会交流……不久后,两人相约上海徐家汇某宾馆咖啡厅畅聊...

管理 培训 员工 2019-03-18

4步提升工作效率

工作多年,慢慢地也形成了自己的工作习性,每天朝九晚五似乎寻常无异可也疲惫不堪。偶尔也难免感叹下自己工作、生活一成不变平淡如水,可也下不了决心做些改变,更不知从哪改变,怎么改变。找个时间静下...

商业 员工 企业 2019-03-17

不断突破自我边界

(向上,不断突破自己)  这两天去外地市场上陌拜,这已经好久没有去做了,虽然之前做过,可直到客户面前还是心里有不少害怕和拘谨:别人不让见怎么办、别人话不中听怎么办、自己表现不好让客户...

管理 绩效 工作 2019-03-15

展望2019 信息及通讯科技 经济影响发展步伐?

转瞬间 2018 年已过去,跟信息及通讯科技的事件可谓多不胜数。早前不少海外专家均已经作出 2019 年与信息科技相关的推测,部分跟我们息息相关。 以调查机构 Gartner 为例,其副总裁 D**id Cearley ...

人工智能 AI 区块链 2019-03-14

水下机器人发展趋势(二)

3.2 智能水下机器人的发展趋势3.2.1 整体设计的标准化和模块化为了提升智能水下机器人的性能、使用的方便性和通用性,降低研制风险,节约研制费用,缩短研制周期,保障批量生产,智能水下机器人整体设计...

传感器 机器人 羿戓制造 2019-03-14

水下机器人发展趋势(一)

随着人类海洋开发的步伐不断加快,水下机器人技术作为人类探索海洋最重要的手段得到了空前的重视和发展。作者对水下机器人进行了定义与分类,介绍了近年来国内外水下机器人的发展现状与发展趋势,重点针...

机器人 羿戓设计 水下机器人 2019-03-14

关于碎片化学习,看这一篇就够了

文 / 王世民深圳尔雅总裁 | YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》    前言   大约从7年前起,凡是跟我认识一段时间的人,经常会问我两个问题:“你每...

碎片化学习 2019-03-14

5S管理与其他管理的差异

5S管理在很多的企业都已经广泛的运用,因为他们知道要想企业走向未来走向成功就只能依靠着5S管理带领企业步入下了个晋升的阶段,扔掉以前的管理方法换上5S管理给企业制作的新衣是企业最终的选择。5S管理...

5S管理 企业 2019-03-13

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最新评论

陈井龙03月20日 16:32

说的很真实,该是自己的就是自己的,其实这也是工作的完美闭环,做什么工作要达到什么目的,完成的进度和结果是一定要及时主动汇报的,也就是时间观念、结果观念,同时与人相处本就是切忌交恶,本就是多个朋友多条路,也是保护自己的一种方式。与工匠精神我觉得完全不相悖。

不懂邀功的员工,永远做不了领导

经理人洞察03月20日 16:05

我认为就是激发自己和他人知道周围实际发生了什么,进而产生对人、对己、对事的一种反思能力,是一种创新和纠偏的领导能力。

不清楚目标,谈什么执行力?

小蜜蜂获客神器03月20日 11:02

我们在这方面落后好多啊,还得努力啊

工业互联网的三重境界

小蜜蜂获客神器03月20日 10:58

新营销渠道!

奥运营销十项全能之七:整合营销

小蜜蜂获客神器03月20日 10:56

新营销渠道!

奥运营销十项全能之六:手机营销

mackay03月20日 08:22

问题他送一本书你,把书送给加西亚,让你摸不着头脑

不清楚目标,谈什么执行力?

carday03月19日 21:16

有道理

创业者倒下了,因为买了套房...

不凡不俗03月19日 15:53

学习了、受教了

关于碎片化学习,看这一篇就够了

花果山上的二弟03月19日 14:48

现在是不是顶部了

资管新规正式落地!100万亿大洗牌,...

花果山上的二弟03月19日 14:47

好像很少今年的评论呢

证监会为何要将场外配资赶上绝路?

花果山上的二弟03月19日 14:46

融资炒股与跟借钱不一样的吗

集体募资的规模正在越来越大:从热门...

花果山上的二弟03月19日 14:45

为何会亏损,是真的亏,还是假的?

美的如何盘活国外品牌是考验 收购东...

自做自受03月19日 08:45

地球一个工厂,华为是生产部,索尼是工程部,GE是开发部。“搅局”是自然,在部门利益的基础上如何达成工厂利益。

华为索尼GE 这些大公司为何都有搅局...

山水★中国03月18日 09:33

也传递出一个信息,就是不能过度的保护国内产业!圈养的儿狼,可能还不如放养的猫!

掉进坑里的巴西:丢掉实体经济,到底...

自做自受03月17日 13:46

人才不是留是聚,前提你也是人才。 说到留,去已就。

留住人才,从帮助他们“跳槽”开始

AG高盛03月15日 21:29

提升自我才能创造更多的财富与价值

先存钱买房还是先投资自己?

经理人洞察03月15日 11:36

花更多时间,做更少的事情

以Airbnb和Netflix为例,创新企业如...

Judith_cxp03月15日 10:26

最近一直在甲方、乙方之间纠结,读完文章之后才明白,心态最重要。凡是多从对方角度思考,毕竟所有生意也好,合作也罢,都是人和人之间的交易活动。

什么问题都没有就是不下单,客户到底...

胡峻诲03月14日 23:46

写的真好!理论还是很先进的。

每一个老板都要理解的企业哲学:熵减

妈妈阿米亚03月14日 16:21

北京华夏基石企业管理咨询公司,是专门做企业咨询的,您的文章很有见解,想进行转载分享

领导力的新标准:创造共享价值

 
 
 
 
 
 
 
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